[an error occurred while processing the directive]

Соц выплаты на ребенка

Право на пособие имеют следующие категории дам:

  • работающие, застрахованные по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • выгнанные с работы в связи с ликвидацией организации;
  • студенты обучающиеся по очной форме обучения в профтехучилищах, вузах, дополнительного профобразования и научных организациях;
  • служащие по договору.

Период отпуска по беременности и родам

В 2016 году выплаты и пособия по беременности и родам выплачиваются за целый период декретного отпуска, который может составлять:

  • 140 дней (70 дней до родов и 70 дней по окончании родов)
  • 156 дней (70 дней до родов и 86 по окончании родов) при осложненных родах
  • 194 дня (84 дня до родов и 110 по окончании) при многоплодной беременности

Сумма пособия вычисляется суммарно и выплачивается единовременно полностью. Размер выплат не зависит от фактического количества использованных на отпуск дней. В случае если дама на протяжении декретного отпуска до родов работает, то размер пособия от этого не уменьшится.

При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей – 110 дней) со дня рождения ребенка.

Размер пособия по беременности и родам

Пособие устанавливается в размере:

Соц выплаты на ребенка
  • работающим – среднего дохода. на который начисляются страховые взносы на в обязательном порядке страхование;
  • военнослужащим по договору – финансового довольствия;
  • студентам очной формы – стипендии;
  • выгнанным с работы в связи с ликвидацией – с 1 февраля 2016 года 581 рубль 73 копейки.

Расчет пособия по беременности и родам в 2016 году работающим дамам

Размер декретных выплат работающим дамам, имеющим обязательное социальное страхование, зависит от дохода за два последних года, режима работы, страхового стажа.

Длительность непрерывного стажа на размер пособия не воздействует.

Сумма образовывает 100% от среднего дохода. Расчет декретных в 2016 году будет основываться на базе доходов за 2014 и 2015 годы. Выплаты не зависят от районных коэффициентов и однообразны на всей территории РФ.

При расчете размера пособия нужно учитывать следующее:

В средний доход включаются все виды выплат (заработная плат, премии либо иные вознаграждения) в пользу работника, на каковые начислялись стразовые взносы в ФСС РФ.

Учитываемый доход не имеет возможности быть больше предельный размер базовой суммы для начисления страховых взносов за соответствующий год. За 2015 год она образовывает 670 тысяч рублей, за 2016 – 718 тысяч рублей. Диапазон декретных выплат:

  • не более 248 164,38 рублей за 140 дней
  • не более 276 526,03 рублей за 156 дней
  • не более 343 884,93 рублей за 194 дня

При страховом стаже менее полугода пособие назначается равным сумме минимального размера зарплаты (МРОТ). В 2016 году эта сумма образовывает 6204 рубля. Страховой стаж включает все периоды, в каковые дама подлежала обязательному соц. страхованию в связи с материнством либо на случай временной нетрудоспособности.

Из декрета в декрет: как оплачивается

В случае если в течение двух предшествующих лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а после этого в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного дохода возможно выбрать двухлетний период предшествующий двум последним годам перед отпуском по БиР. Для этого нужно написать заявление, но оно будет удовлетворено, лишь в случае если размер пособия увеличится.

Как оплачивается больничный

Больничные пособия не облагаются взносами в ФСС, исходя из этого они исключаются при расчете среднего дневного дохода.

К примеру, дама уходит в отпуск по беременности и родам в 2016 году, ее заработная плат за 2014 составила 350 000 рублей, на больничном она пробыла 19 дней (18 000 рублей). Заработная плат за 2015 год составила 408 000 рублей, на больничном пробыла 20 календарных дней (21 000 рублей). Формула для расчета размера пособий будет:

(350 000 + 408 000)/(731 сутки – 19 дней – 20 дней)*140 дней = 153 353,3 рубля.

Работа неполного рабочего дня, или недели

Средний доход в расчетном периоде при условиях работы неполного рабочего дня, или неполной рабочей недели, рассчитывается пропорционально обычной длительности рабочего времени.

Неспециализированный страховой стаж менее 6 месяцев

В случае если до ухода в декрет ваш неспециализированный трудовой стаж на всех работах образовывает не более 6 месяцев, то размер пособия не превысит МРОТ (6204 рубля) за любой календарный месяц отпуска.

Кроме этого исходя из МРОТ будет начисляться пособие, в случае если в расчетном периоде вы не имели дохода либо же средний ежемесячный доход оказался ниже МРОТ.

Нужные документы

Для получения выплат нужно дать:

  1. Листок нетрудоспособности (получают в женской консультации)
  2. Справку о заработной с прошлого/прошлых мест работы (в случае если такие имеются)
  3. Заявление об уходе в декретный отпуск

Сумма выплат будет выяснена в течение 10 дней по окончании подачи документов. Выплачено пособие будет в сутки выдачи заработной плата (ближайший по окончании назначения).

Кто выплачивает пособие

Зависит от занятости дамы в последние два года:

  1. Одна организация, в которой дама проработала последние два года.
  2. Все организации, в которых дама работала в последние два года.
  3. Территориальная страховая компания (указана на полисе ОМС). В том случае, если работодатель не имеет возможности сделать выплату.
  4. Орган соцзащиты. В том случае, если организация, в которой работала дама, была ликвидирована. Для этого нужно в течение года с момента увольнения подняться в центре занятости на учет. Размер пособия – 515 руб/месяц.
  5. Учебное заведение. Для студенток, обучающихся на платной либо бюджетной базе на дневной форме обучения.

Примеры расчетов

Чтобы самостоятельно вычислить суммы декретных выплат нужно:

  1. Сложить целый доход за последние два года (2012 и 2013). Учитывайте все организации, где работали.
    • СНОСКА: С 2013 года в законодательстве прописано, что декретные будут рассчитываться лишь на базе заработных платов за два последних года. Решать это самостоятельно запрещено. В случае если раньше дама имела возможность предпочесть расчет выплат лишь за последний год (к примеру, при повышении дохода), то на данный момент таковой возможности нет.
    • Соц выплаты на ребенка

    • Вычесть из суммы календарных дней 2012 и 2013 гг (731 сутки) периоды:
      • дни больничных, отпуск по беременности и родам, уходу за ребенком
      • дополнительно оплачиваемые выходные дни, взятые для ухода за ребенком с инвалидностью
      • дни, в то время, когда были высвобождены от работы с частичным/полным сохранением заработной плата (в случае если за данный период не начислялись страховые взносы)
      • Поделить взятую сумму дохода на оставшееся количество дней. Полученное значение называется среднедневным доходом (доходом).
      • Количество дней декретного отпуска умножайте на сумму среднедневного дохода.

      В случае если за год либо два до ухода в декрет Вы родили ребенка и находитесь в отпуске по уходу за ним, то имеете возможность заменить годы в расчетах. В этом случае для определения пособия допускается применение более ранних данных. Это может расширить размер выплат. Для расчета декретных в 2015 году возможно применять особый калькулятор.

      Декретный отпуск с 2016 года

      На протяжении декретного отпуска трудовой стаж дамы не прерывается и за ней сохраняется занимаемое место работы. В норме на декрет выделяется 140 дней. Число дней возможно увеличено при рождении нескольких малышей либо родах с осложнениями. Пример заявления на отпуск по беременности и родам выглядит так:

      Пример заявления

      ООО "Аист"
      от С.И. Сидоровой

      Прошу с 21 июня 2012 года назначить мне пособие по беременности и родам (пособие по уходу за ребенком ) по нормам закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года.

      21 июня 2012 года

      подпись /С.И. Сидоровой/

      Вычислить дату ухода в декретный отпуск

      Дата ухода в декретный отпуск рассчитывается на основании листка нетрудоспособности. В большинстве случаев отпуск начинается за 70 дней до родов (за 84 дня при беременности двумя либо более малышами). Наряду с этим уйти в декрет дама может и не за 70 дней, а позднее. Размер пособия от этого не изменится.

      По окончании родов декретный отпуск продолжается 70 дней (в случае если все прошло без осложнений). 86 дней, в случае если были осложнения, и 110 дней, в случае если дама родила более одного младенца. Срок отпуска по окончании родов возможно сократить и выйти на работу раньше. Наряду с этим выплаты на остаток дней не делаются.

      [an error occurred while processing the directive]